池州市建设局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涉及多个岗位，包括工程管理、建筑设计等领域的专业人才。我们寻求经验丰富、富有创新精神的人才，共同推动城市建设与发展。应聘者需具备相关专业背景和技能，良好的团队合作精神和职业素养。欢迎有志于建筑事业的人士踊跃报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着城市化进程的加速，池州市作为一座蓬勃发展的城市，其建设事业日新月异，为了满足城市建设需求，池州市市建设局近期发布了最新招聘信息，诚邀各方英才共同参与到这座城市的构建与发展中来。

招聘背景

随着池州市城市建设的不断推进，市建设局作为负责全市城乡建设的主要力量，承担着重要的职责和任务，为适应新形势下城市建设的需要，市建设局决定通过招聘优秀人才来加强团队力量，共同推进池州市的城市建设事业。

招聘岗位及要求

1、城市规划师

岗位职责：

负责城市规划项目的设计、规划和管理；

协调各部门，确保城市规划项目的顺利实施；

对城市建设项目进行研究和评估，提出专业建议。

任职要求：

本科及以上学历，城市规划相关专业；

具备较强的项目管理和团队协作能力；

熟练掌握相关规划软件，具备良好的方案设计和汇报能力。

2、建筑工程师

岗位职责：

负责建筑工程的设计、施工和管理；

对建筑工程质量、安全进行监督和管理；

协调各方资源，确保工程按时按质完成。

任职要求：

本科及以上学历，土木工程相关专业；

具备较强的工程设计和施工能力；

具有良好的团队协作精神和沟通能力。

3、市政工程师

岗位职责：

负责市政设施的建设、维护和管理；

对市政工程项目进行技术指导和监督；

参与制定市政设施发展规划。

任职要求：

本科及以上学历，市政工程相关专业；

熟悉市政设施建设和维护的流程；

具备较强的技术能力和现场管理能力。

4、招聘专员（人力资源部）

岗位职责：

负责公司人才招聘工作，制定并执行招聘计划；

负责招聘信息的发布、筛选和面试安排；

维护招聘渠道的更新和拓展。

任职要求：

大专及以上学历，人力资源相关专业；

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

具备一定的市场分析和判断能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或招聘网站提交个人简历及相关材料。

2、筛选：市建设局将根据招聘需求对简历进行筛选。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试可采用现场面试或远程视频面试的形式进行，面试内容主要包括应聘者的专业能力、工作经验以及综合素质等方面，面试时间、地点另行通知，面试时请携带相关证件和资料以便核实，面试过程中请保持手机畅通以便接收后续通知，面试结束后，市建设局将根据面试情况确定是否录用应聘者，若确定录用，市建设局将与应聘者签订正式劳动合同并安排入职时间，薪资待遇将按照市建设局的薪酬制度执行并视具体情况面议，工作地点将根据工作需要和实际情况进行安排，应聘者需遵守市建设局的各项规定并履行相应的职责和义务，在应聘过程中若有疑问或需要帮助请随时联系市建设局人力资源部以获取更多信息，总之本次招聘信息长期有效直至岗位招满为止有意者请尽快提交简历并参加面试以便及时加入我们的团队共同为池州市的城市建设事业贡献力量！同时我们也欢迎广大应届毕业生和社会各界人士踊跃报名参与我们的招聘工作共同为池州市的美好未来添砖加瓦！最后祝愿大家生活愉快工作顺利！期待与您携手共创美好未来！