合肥市档案局最新招聘启事摘要：，，合肥市档案局现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位包括档案管理、信息技术、文秘等多个领域。招聘要求严格，欢迎具备相关专业背景和技能的申请者加入。成功应聘者将享有良好的工作环境和待遇。这是获取档案局工作机会的理想时刻，有意者请尽快投递个人简历。详情可查询官方招聘网站或相关媒体。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位介绍及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和进步，档案工作在各个领域中的重要性日益凸显，为了更好地服务社会和广大市民，合肥市市档案局不断加强自身建设，优化人才结构，现根据工作需要，面向社会公开招聘档案专业人才，我们诚邀有志于档案事业的人士加入我们的团队，共同为档案事业贡献力量。

招聘公告

根据合肥市市档案局的工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、档案管理岗位（若干名）

2、档案数字化岗位（若干名）

3、档案编研岗位（若干名）

招聘岗位介绍及要求

1、档案管理岗位

岗位职责：

（1）负责档案收集、整理、分类、归档等工作；

（2）负责档案的保管、保护和现代化管理；

（3）负责档案利用和查阅服务；

（4）参与档案学术研究和交流活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，档案管理、图书馆学、历史学等相关专业；

（2）熟悉档案管理理论和方法，具备良好的档案管理技能；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、档案数字化岗位

岗位职责：

（1）负责档案数字化项目的实施和管理；

（2）负责档案数据的采集、整理、录入和审核；

（3）负责数字化设备的维护和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、电子信息等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，具备较强的数据处理能力；

（3）具备良好的项目管理和团队协作能力；

（4）有相关从业经验或技能证书者优先考虑。

3、档案编研岗位

岗位职责：

（1）负责档案编研项目的策划和实施；

（2）负责档案资料的编纂和研究；

（3）参与档案学术研究和交流活动。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，历史学、人文社科等相关专业；

（2）具备较强的研究能力和学术素养；

（3）具备良好的文字表达能力和沟通能力；

（4）有档案编研经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请通过合肥市市档案局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的人员需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，并办理相关手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资优厚，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供良好的职业发展平台，鼓励员工继续深造和参加各类培训。

注意事项

1、报名者需确保所提交材料的真实性和完整性。

2、报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通。

4、录用人员需在规定时间内报到，逾期视为自动放弃。

合肥市市档案局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同开创档案事业的美好未来！欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共进！